Grote waardering voor grote harten.
Op 12 mei vieren we de geboortedag van Florence Nightingale. De verpleegster met een geweldig talent voor organisatie.
Wat kan ik daaraan doen?
Graag wil ik een steentje bijdragen al gaat dat lastig in deze tijd. Zorgpersoneel loopt zich het vuur uit de sloffen maar er komt een gezondere tijd.
Graag wil ik toch een aanbod doen voor de tijd waarin we elkaar weer kunnen ontmoeten. Het aanbod blijft dus lang geldig. Voor het eerste zorgteam dat reageert ga ik een mooi aanbod maken voor een teamtraining. Het komt neer op een prachtige morgen, middag of avond zonder trainerskosten. In die middag vertel ik je heel veel over jouw gedrag, het gedrag in teams en hoe je daarmee je voordeel kan doen. Check de website voor informatie en praktijkfoto’s.
Veel mensen in de zorg hebben een ‘zorgzaam’ karakter. Het willen zorgen voor de ander geeft een heerlijk voldaan gevoel. Het geeft je ook iets heel bijzonders terug. De keerzijde heeft te maken met tijd, geld en regeldruk. Hoe gaan deze twee kanten van dezelfde medaille samen?
Vaak ontbreekt het ons aan de juiste toon om iets te zeggen. Eigenlijk missen we taal om een dialoog in gang te zetten. Er staat veel op het spel.
Daarom zijn er landschappen van gedrag gemaakt met 2500 woorden en tekens om de verschillende soorten van gedrag beter te begrijpen. De bedoeling hiervan is om snel inzicht te krijgen en veilig in gesprek te raken. Heb je in je team alle zestien kaarten compleet of mis je nog een aantal types? Of heb je ze dubbel?
Ontdek hoe je op een gezonde manier kunt sturen in de communicatie. Ervaar hoe je durft te zeggen wat je vindt en hoe je toch jezelf kunt blijven. Het maakt een ‘Wereld van Verschil’.
Graag tot ziens.
Leo Hans
